(BGĐT) - “Đi học có lương, ra trường có việc” là câu chuyện không còn mới lạ với sinh viên trường nghề. Nhờ chăm chỉ học tập, rèn luyện, tham gia trải nghiệm thực tế, những sinh viên được trang bị kỹ năng tốt có nhiều cơ hội ứng tuyển vào vị trí việc làm thu nhập cao.

Năng động trải nghiệm

Anh Nguyễn Văn Thắng (SN 1997), quê ở xã Tuấn Đạo (Sơn Động) là một trong những sinh viên xuất sắc của Khoa Điện tử công nghiệp, khóa 2016-2019, Trường Cao đẳng Công nghệ Việt - Hàn. Công việc hiện tại của anh là lập trình hệ thống thiết bị tự động hóa tại một doanh nghiệp (DN) sản xuất linh kiện điện tử ở Bắc Ninh với mức thu nhập từ 15-16 triệu đồng/tháng.

Với người trẻ mới ra trường, mức lương như vậy bảo đảm nhu cầu sinh hoạt và một phần dành tích lũy. Trong 3 năm học tại trường, anh luôn cố gắng học hỏi, tiếp thu kiến thức trên lớp, tích cực thực hành. Là sinh viên đại diện cho nhà trường tham gia kỳ thi kỹ năng nghề quốc gia năm 2018, anh đoạt giải Khuyến khích.

Gặp Nguyễn Đức Hiếu (SN 2000), quê ở xã Đông Sơn (Yên Thế) tại Công ty TNHH một thành viên Ô tô Trường Hải (TP Bắc Giang) khi đang tư vấn cho khách hàng về dòng sản phẩm mới của thương hiệu ô tô Trường Hải. Cách nói chuyện có duyên, tư vấn tận tình nên anh luôn hoàn thành tốt chỉ tiêu kinh doanh hằng năm. Kể về quá trình đến với công việc hiện tại, Hiếu cho hay, năm 2016 học tại Trường trung cấp Nghề miền núi Yên Thế (nay là Trường Cao đẳng miền núi Bắc Giang) theo chương trình “2 trong 1” học văn hóa kết hợp học nghề. Ngoài học trên lớp, các buổi chiều hoặc ngày cuối tuần, Hiếu tham gia thực hành tại nhà xưởng. 

Dù đôi tay thường xuyên lấm lem dầu mỡ nhưng Hiếu vô cùng thích thú khi được mang những bài học trong sách vở ra ứng dụng vào thực tế. Những lần làm việc trực tiếp với máy móc giúp Hiếu tích lũy nhiều kiến thức, kinh nghiệm. Sau ngày nhận bằng tốt nghiệp, anh được Công ty TNHH một thành viên Ô tô Trường Hải (TP Bắc Giang) tuyển dụng với mức lương gần 8 triệu đồng/tháng.

Chủ động nắm bắt cơ hội việc làm

Tổng hợp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, toàn tỉnh hiện có 51 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở có đăng ký hoạt động dạy nghề. Năm 2022, các cơ sở này tuyển sinh đào tạo 28,7 nghìn lao động. Trong đó, lao động hệ cao đẳng là 1,6 nghìn người, trung cấp là 4,6 nghìn người, còn lại là sơ cấp và đào tạo thường xuyên. Tỷ lệ lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp sau khi tốt nghiệp có việc làm đạt hơn 90%; hệ sơ cấp và đào tạo thường xuyên có việc làm đạt hơn 80%.

Nhu cầu tuyển lao động của các DN ngày càng cao, đặc biệt là lao động có tay nghề được đào tạo. Trước bối cảnh đó, các trường nghề trên địa bàn tỉnh tăng cường liên kết với DN để cập nhật xu hướng phát triển từng lĩnh vực nghề nghiệp. 

Tại Trường Cao đẳng miền núi Bắc Giang, chương trình đào tạo liên tục được điều chỉnh, bổ sung theo hướng tiếp cận nhu cầu việc làm của xã hội và DN tuyển dụng. Hiện trường đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp với 8 ngành nghề: Điện tử công nghiệp, điện công nghiệp, kỹ thuật sửa chữa - lắp ráp máy tính, công nghệ thông tin, hàn, công nghệ ô tô, may thời trang, thú y. Cả 8 nghề trên đều đạt chuẩn đầu ra theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

“Từ khâu xây dựng chương trình, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đến công tác đào tạo, giáo dục ý thức, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho các em học sinh, sinh viên đều có sự tham gia của DN. Trước khi tốt nghiệp các em còn được bồi dưỡng khóa đào tạo về kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm. Vì vậy, qua theo dõi hằng năm, tỷ lệ học sinh, sinh viên tìm được việc làm ngay sau tốt nghiệp đạt hơn 90%”, thầy giáo Đào Quyết Thắng, Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết.

Những năm gần đây, các trường nghề quan tâm tăng cường nhiều trang thiết bị hiện đại bắt kịp với xu hướng phát triển của DN. Tại Trường Cao đẳng Công nghệ Việt - Hàn đã thành lập 6 trung tâm trực thuộc trong đó có 4 đơn vị chuyên trách công tác nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực, đánh giá kỹ năng nghề, đổi mới sáng tạo và đào tạo liên tục. Trường nhiều lần cử giảng viên, sinh viên tham gia học tập kinh nghiệm tại Hàn Quốc và các DN trong nước có ngành nghề sản xuất tương đương với lĩnh vực nghề nghiệp mà trường đang tổ chức đào tạo. 

Thầy giáo Hoàng Văn Nhàn chia sẻ: “Mỗi chuyến đi thực tế giúp thầy và trò mở rộng tầm nhìn, bổ sung thêm kiến thức, phương pháp làm việc. Kiến thức trong sách vở và thực hành đều gần với hoạt động sản xuất tại DN". 

Hiện nay, trường ký hợp đồng liên kết với hơn 100 DN ở trong và ngoài tỉnh, chủ yếu là DN có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Trong đó Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam là đối tác truyền thống hiện đang giải quyết việc làm cho hơn 1,2 nghìn cựu sinh viên của trường làm việc ở vị trí kỹ thuật viên, chiếm khoảng 20% kỹ thuật viên của công ty. Ngoài ra, mỗi năm trường cung cấp cho các DN có vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp trong tỉnh từ 700-800 lao động có tay nghề.

Theo ông Trương Đức Huấn, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, tỉnh Bắc Giang xác định mục tiêu trong những năm tới tập trung phát triển công nghiệp. Nhu cầu sử dụng lao động tiếp tục gia tăng, đặc biệt là nhân lực đã qua đào tạo ở nhóm ngành nghề có yêu cầu kỹ thuật cao như: Cơ khí, chế tạo, điện tử công nghiệp, công nghệ kỹ thuật, thiết kế thời trang, công nghệ ô tô. Không chỉ nhìn vào tấm bằng đẹp, nhiều DN cần lao động đã qua đào tạo chuyên sâu về một lĩnh vực, yêu cầu khắt khe về kỹ năng nghề nghiệp, ưu tiên người có trình độ ngoại ngữ.

Sinh viên trường nghề có nhiều cơ hội tìm việc làm trong quá trình học tập và sau khi tốt nghiệp song điều này chỉ dành cho bạn trẻ có kiến thức và kỹ năng tốt. Để nắm bắt cơ hội việc làm, các bạn trẻ cần chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và vốn sống qua các hoạt động trải nghiệm thực tế, nhất là kỹ năng làm việc nhóm, ứng xử giao tiếp, làm việc nghiêm túc và trách nhiệm, đáp ứng các yêu cầu chủ sử dụng lao động đặt ra.

Theo baobacgiang.com.vn